Maroc-Accompagnement des entreprises Maroc PME cherche 50 futurs champions



Maroc-Accompagnement des entreprises Maroc PME cherche 50 futurs champions

Maroc PME travaille sur un programme d’accompagnement plus intégré ciblant 50 PME à fort potentiel de croissance. Cette nouvelle initiative proposera trois plateformes de soutien favorisant l’accès aux capitaux, à l’expertise et aux talents. Le programme prévoit, entre autres, des aides remboursables à hauteur de 10% du programme d’investissement d’une entreprise, plafonnées à 5 millions de DH ainsi que des tarifs bancaires préférentiels.

Maroc PME planche sur une offre plus étoffée et plus intégrée pour les entreprises en plein développement. Le but étant de mieux accompagner leur changement d’échelle à travers trois leviers favorisant l’accès aux capitaux, à l’expertise et aux talents. À cet effet, l’agence chargée de la promotion de la petite et moyenne entreprise prépare un nouveau programme de soutien ayant pour objectif d’identifier et d’accélérer le développement de 50 petites et moyennes entreprises (PME) à fort potentiel de croissance à fin 2020. Ce programme proposera aux entreprises bénéficiaires trois plateformes mutualisées d’accompagnement. La première vise donc à faciliter leur accès au capital et aux investisseurs à travers entre autres un dispositif d’aides remboursables impliquant les banques. Ces aides remboursables porteront sur 10% du programme d’investissement matériel et immatériel TTC avec un plafond de 5 millions de DH. De plus, les 50 PME concernées auront droit à des tarifs bancaires préférentiels et renégociés dans le cadre d’un partenariat à sceller avec des institutions financières de la place. De même, Maroc PME leur proposera des partenaires et investisseurs financiers actifs dans les marchés des capitaux. 
La deuxième plateforme de partenariat concerne l’accès aux expertises sectorielles et fonctionnelles de «haut niveau». Ce dispositif mobilisera des experts métiers et des mentors, nationaux et internationaux. Il proposera également des conférences et programmes de formation et de partage d’expérience avec des chefs d’entreprise «de rayonnement mondial». Quant à la troisième plateforme, relative à l’accès aux talents, elle servira à préparer de jeunes diplômés prêts à occuper des postes de responsabilité et de décision ainsi que de mobiliser les compétences capables de participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise. Sur ce volet, le programme prévoit, à travers des partenaires spécialisés (cabinets de recrutement ou autres), de mobiliser des compétences de la diaspora marocaine à l’étranger. Globalement, le projet sera activé à travers une opération pilote au profit de 25 PME à fort potentiel de croissance. 
Pour Maroc PME, cette nouvelle approche de soutien intervient après plus d’une décennie d’accompagnent des entreprises. Aujourd’hui, l’Agence entame un nouveau cycle de développement – en s’appuyant sur les retours d’expériences, axé sur le développement d’écosystèmes compétitifs avec à la clé la création de richesse et d’emploi. 


source: Le Matin